Las estadísticas destacan el hecho de que alrededor de 2.100 empleos fueron para trabajos remotos y 2.300 para puestos en el extranjero
Las estadísticas destacan el hecho de que alrededor de 2.100 empleos fueron para trabajos remotos y 2.300 para puestos en el extranjero. Marzo demostró ser el mes principal, con un total de 8,000 lugares vacantes.
La capital domina en la parte superior de las ofertas, capturando la mitad de las posiciones totales disponibles, seguidas por los condados de Cluj, Iayond, Bihor, Timiș y Baciant.
Los sectores más dinámicos incluyen servicios, comercio, transporte y logística, turismo, centro de llamadas, industria alimentaria y construcción. Los empleadores apuntan principalmente a los candidatos al comienzo de su carrera o sin experiencia, pero puestos abiertos para una experiencia promedio, ancianos y gerentes. Además, los trabajadores calificados y los graduados de educación superior están en la parte superior de las preferencias, seguidos de los estudiantes no calificados y no calificados.
El énfasis disminuye, en particular, en la extensión de las ventas, la logística y las relaciones con los clientes. Vale la pena señalar que estas pequeñas empresas son más flexibles para ofrecer empleos a tiempo parcial, incluso si este tipo de contratos ya no se beneficia de las ventajas fiscales para los empleadores.
Actualmente, alrededor de 21,000 anuncios de trabajo están activos en la plataforma EJOBS.