Propuesta del gobierno: el salario de indemnización protegido en INP para fortalecer las pensiones

El sistema de pensiones en Italia es «sostenible, el sistema sostiene», asegura al presidente de Inps Gabriele Fava, quien habló ayer en caso de Asuntos y finanzas dedicado a la seguridad social (Quien es especial). Incluso si las perspectivas demográficas para Italia no son espléndidas como observa Linda Laura SábadoEstadísticas y presidenta de Women20, en el panel «Mapas de seguridad social», con el editorialista de la República, Maurizio Molinari: «Italia edad y empobrecida. Y este es un problema social, así como bienestar ». Precisamente porque el sistema se mantiene ¿Por qué no usar el «Tesh Treasury» mantenido por INPS? ¿En su cuenta del Tesoro para «fortalecer futuras pensiones» de jóvenes y mayores? Es la propuesta del subsecretario para el trabajo, Claudio Durigon. «Hay un razonamiento que hacer y estamos comenzando a hacerlo», anuncia el subsecretario de la liga.

El «tesoro» del TFR

«No estoy diciendo que haga una especie de «Banco de INP» ni volver a experimentos fallidos como Fondinps», Continúa. Ese dinero dejado por los trabajadores en la empresa y luego presentado por empresas de INP «no puede desviarse a fondos complementarios sin causar un problema a las cuentas de los INP en sí y el estado». Sin embargo, esta sería la sugerencia, «Se pueden usar para producir ingresos que permitan a las personas salir del trabajo primero». Bajando así el impacto de múltiples igual a 3.2 veces la asignación social, planteada por el mismo gobierno de Meloni (fue 2.8 veces con la ley de Fornero), lo que desde 2030 permite el «Post 1996» que ha acumulado una pensión de al menos 1,700 euros por mes para dejar tres años antes de la edad de vejez. Hoy a 64 con 20 contribuciones, desde 2030 con 30 años de contribuciones y una edad que crece con la esperanza de vida. «Ese tesoro, el salario de indemnización, una vez se usó para comprar la casa a los niños, hoy para el sustento del futuro pensionista».

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Un impuesto fijo para los jóvenes

Los jóvenes están en el centro de la reflexión de Fava. «Solo ampliando la base de los trabajadores podemos garantizar una estabilidad duradera para el sistema. Hoy tenemos 27 millones de asegurados, siete de los cuales tienen menos de 35 años: han crecido, y esto es un buen augurio ». Sin embargo, sus trabajos precarios son una roca en las pensiones de mañana. «Los jóvenes son la clave para garantizar el aumento en el empleo y, por lo tanto, la base contribuyente», dice Fava, quien anuncia «una gran campaña de educación del Seguro Social en universidades y escuelas: deben comenzar de inmediato a pensar en su futuro». El presidente de los INP da la bienvenida a la idea de Un nuevo semestre de silencio asentido para transmitir la indemnización por separado de los nuevos supuestos hacia la pensión complementaria: «absolutamente razonable». La introducción de una pensión de garantía mínima para recoger los agujeros contribuyentes de los trabajadores precarios se refiere a una discusión europea: «Hablaremos de ello con colegas en la reunión de Rimini».

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La campaña de INPS para la conciencia

Mirando dentro de los INP, el presidente describe un «modelo de fava», poco más de un año después del acuerdo, centrado en la digitalización, la personalización sobre la base del ciclo de vida (también a través de la IA), el cambio organizacional y la capacitación del personal. «Un sistema de protección puramente de atención ya no es suficiente», dice Fava. Reclamos «El éxito de la aplicación que queríamos firmemente y que desde diciembre hasta hoy cuenta con 23 millones de usuarios ». Y promete trabajar en una «idea de bienestar de bienestar generativo, que le permite personalizar los servicios que INPS proporciona a sus 52 millones de usuarios durante toda la vida, a través de 450 servicios». En el sitio de construcción, Fava también coloca la mejora de los activos inmobiliarios (26 mil propiedades) «con Proyectos de vivienda social Eso puede crear oportunidades para los jóvenes, como el estudio y para los ancianos ».

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