El Centro para el Desarrollo de las Habilidades del Municipio de Pendik y el Empleo (Yetgim) se abrió con una ceremonia.
Para capacitar a la fuerza laboral calificada y contribuir al empleo, la apertura del Centro de Desarrollo y Empleo Competente (YETGIM), que fue implementado por la Agencia de Desarrollo de Estambul en colaboración con la Agencia de Desarrollo de Estambul, se celebró hoy con la participación del Ministro de Industria y Mehmet Fatih Kacir y el alcalde de Pendik, Ahmet Cin.
Hablando en la ceremonia, el ministro Kacır dijo: «Vemos la reunión de nuestro trabajo actual y jóvenes con las habilidades del futuro como una clave para transportar a nuestro país al nivel de civilizaciones contemporáneas en el siglo. 600 millones de libras de apoyo», dijo.
Hablando en la apertura, el presidente Ahmet Cin, «concluimos un trabajo con el que hemos tratado durante años. Este es un centro con sus características, un centro que se deriva de la necesidad. Especialmente en el proceso del 28 de febrero, el cierre de las personas de la gente del Imam y las escuelas secundarias en un período de capacitación en un período de sucesión. País y la economía familiar al proporcionar una profesión, en particular en la búsqueda de un trabajo, en particular en un trabajo de trabajo, en un trabajo, en particular, en un trabajo, en particular en un trabajo en un trabajo, en particular. dijo.
El Ministro Kacır, «Este centro, que nuestro objetivo es formar personas equipadas con las calificaciones necesarias por nuestros sectores industriales y de servicio, será entre la educación y el empleo, ofrecerá nuevas oportunidades a nuestros jóvenes y traerá la fuerza laboral competente a nuestras empresas. La dinámica global que cambian rápidamente la gira para mantener los cambios económicos, tecnológicos, tecnológicos y sociales. países, de los países, de los países.
Vemos la reunión de nuestra fuerza laboral actual y jóvenes con las habilidades del futuro como la clave para transportar a nuestro país al nivel de civilizaciones contemporáneas en el siglo. La población joven y dinámica de nuestro país; No solo como un poder estadístico, sino como una palanca de desarrollo que debe revelarse con potencial.
Con este entendimiento, aumentamos el conocimiento y las habilidades de los empleados en nuestras 10 fábricas de modelos, producción delgada, transformación digital, desarrollo de productos y eficiencia energética. Con nuestro programa «Sectoral del Campus»; Ofrecemos a los estudiantes universitarios la oportunidad de tomar lecciones enriquecidas con las experiencias actuales de los profesionales del sector. Moove of National Technology con nuestros programas de competencia; En áreas donde necesita nuestro desarrollo tecnológico y la adición de infraestructura de producción, brindamos a nuestros jóvenes las habilidades del futuro. Basado en el aprendizaje del automóvil en nuestras escuelas de software en Estambul y Kocaeli, ofrecemos capacitación gratuita de software a nuestros jóvenes y ofrecemos oportunidades de trabajo. Con 85 escuelas secundarias profesionales y 23 escuelas secundarias profesionales que hemos establecido en áreas industriales organizadas, capacitamos al personal técnico calificado en las áreas donde necesitan nuestros industriales.
A través de nuestras agencias de desarrollo, hemos proporcionado 2 mil millones de 600 millones de libras de soporte a 623 proyectos en educación profesional y técnica en el campo de la educación profesional y técnica.
Incluso el centro de desarrollo de las habilidades y el empleo de Pendik, al que nos hemos unido para su apertura hoy, es parte de nuestra visión en los sectores industriales y de servicio.
En nuestro centro, que fue construido con el apoyo de nuestra agencia de desarrollo en Estambul, hay 5 clases y 2 seminarios. Con la infraestructura de capacitación que ofrecemos en nuestro centro; Garantizamos que nuestros jóvenes adquieran automatización de competencia, control de calidad, software industrial, maquinaria y tecnologías informáticas en áreas que juegan un papel clave en el ecosistema de producción del futuro. Hasta ahora, 276 jóvenes en el alcance del proyecto en la primera fase del proyecto para proporcionar educación a mil jóvenes y llevar a nuestros jóvenes al empleo «, dijo.
Los jóvenes de 18 y 35 años pueden aprovecharlo
Dentro de 5 títulos principales, una gran cantidad de programas de capacitación, incluida la inteligencia artificial, se organizan bajo 5 títulos principales que son necesarios en los sectores industriales de conocimiento de software, maquinaria, metales y servicios. Los cursos de capacitación que puede beneficiarse de los jóvenes que no están empleados entre 18 y 35 se otorgan al municipio de Pendik en el centro de desarrollo de las habilidades y el trabajo de Pendik establecido en el barrio industrial.
Además de la apertura del alcalde de Pendik, Mehmet Yıldız y el Secretario General de la Agencia de Desarrollo de Estambul. Ziya Tashkent también se unió. – Estambul
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