Mañana, Domingo 8 de junio (del 7 al 23) E Lunes 9 de junio (de 7 a 15) Los votantes y los eléctricos están llamados a votar sobre cinco referéndums abrogativos.
Aquellos que votan sí, se expresan por la cancelación de las reglas cubiertas por la pregunta, mientras que aquellos que votan no para mantenerlas válidas. Cuatro preguntas están sobre el tema laboral y se refieren a los despidos en empresas grandes y pequeñas, contratos y contratos a plazo fijo. En cambio, el quinto referéndum tiene los requisitos para la ciudadanía italiana.
Los resultados serán válidos solo si se logra el quórum, es decir, si ha votado un 50 por ciento más una de las personas con derecho. Todos los ciudadanos italianos de adultos inscritos en las listas electorales pueden votar.
Es posible votar en un municipio que no sea el de la residencia si está pendiente durante al menos tres meses para el estudio, el trabajo o la atención médica. Sin embargo, la solicitud tuvo que presentarse antes del 4 de mayo de 2025. Los miembros de Aire (italianos que residen en el extranjero) votan por correspondencia.
Los documentos necesarios para votar son la tarjeta electoral y el documento de identidad válido. Los votantes con discapacidades pueden solicitar asistencia o votar en secciones especialmente equipadas.
¿Qué dice la primera pregunta?
Propone abolir uno de los decretos de implementación de la Ley de empleos, el número 23 de 2015, que rige el contrato con las crecientes protecciones sin el artículo 18.
Lo que cambia si el YES gana
Regresamos al artículo 18 del estatuto de los trabajadores enmendados por la Ley de Fornero: el restablecimiento en el lugar de trabajo en caso de despido ilegítimo para todos contratados después del 7 de marzo de 2015, como otros.
Qué cambia si el NO gana
Sin quórum o si el NO gana, todo permanece como es. Los contratados después del 7 de marzo de 2015 solo pueden ser reinstalados si se desestiman por discriminación, represalias, violación de las reglas o por la no existencia del hecho.
¿Qué dice la segunda pregunta?
Propone cancelar los límites máximos proporcionados por ahora por compensación en caso de despido ilegítimo en empresas menores de 16 empleados.
Lo que cambia si el YES gana
El techo de los 6 meses, con la posibilidad de aumentar a las 10 o 14 años en función de la antigüedad, para todas las contrataciones antes del 7 de marzo de 2015. Si la primera pregunta también pasa, los techos para todos saltan. Sería el juez de trabajo decidir sobre una base de casos.
Qué cambia si el NO gana
Sin quórum o si el NO gana, todo permanece como es. Los trabajadores antes del 7 de marzo de 2015 compensan igual a 6, 10 o 14 meses. La Ley de empleos se aplica a los supuestos: máximo 6 meses.
¿Qué dice la tercera pregunta?
Propone derogar algunos pasajes de otro decreto que implementa la Ley de empleos, el número 81 de 2015 en contratos de tiempo.
Lo que cambia si el YES gana
Las empresas ya no pueden celebrar contratos de tiempo sin indicar lo causal o la motivación de la contratación. Solo quedan dos excepciones: el reemplazo de un trabajador ausente. Y si establece un acuerdo colectivo firmado por los sindicatos más representativos
Qué cambia si el NO gana
Sin quórum o si el NO gana, todo permanece como es. Posible contrato en el tiempo sin causal hasta 12 meses. O incluso hasta 24 meses, por «razones técnicas» decididas por las partes (el «causalone»).
¿Qué dice la cuarta pregunta?
Propone cancelar una parte del texto consolidado sobre seguridad en el lugar de trabajo – Párrafo 4, Artículo 26 – Sobre la responsabilidad del cliente en los contratos.
Lo que cambia si el YES gana
El cliente, es decir, aquellos que confían el contrato, responden conjuntamente y severalmente con el contratista y los subcontratistas también por el daño a la salud debido a los riesgos específicos de este último. Por ejemplo: uso de maquinaria peligrosa, productos químicos, procesos especializados.
Qué cambia si el NO gana
Sin quórum o si el NO gana, todo permanece como es. El cliente responde conjuntamente y severalmente por el daño a la salud de la parte no cubierta por la compensación de Inail. Riesgos específicos excluidos.
¿Qué dice la quinta pregunta?
Propone derogar parte de la ley sobre la ciudadanía de 1992, en el Artículo 9, donde se establecen los requisitos para la solicitud de otorgamiento de ciudadanía.
Lo que cambia si el YES gana
Los tiempos de residencia legal en Italia para la solicitud de otorgar la ciudadanía italiana se reducen a la mitad de 10 a 5 años, restaurando un requisito introducido en 1865 y permaneció sin cambios hasta 1992.
Qué cambia si el NO gana
Sin quórum o si el NO gana, quedan los años. Y los otros requisitos, que permanecerían incluso si el YES ganara: conocer al italiano, tener ingresos, pagar impuestos, no tienen condenas penales.
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