La necesidad de dar al estado más fuertes incentivos económicos y sociales a los ciudadanos para estar asegurados, así como para la cooperación de sectores público y privado en forma de PPP en el campo del seguro, dijo el presidente y el CEO de Interlife SA, Yiannis Votsaridis.
Según el Sr. Votsaridis, la responsabilidad civil es un sector que dará un gran impulso a las compañías de seguros y las medidas legislativas que el gobierno ha adoptado recientemente en respuesta a las necesidades del sector «ciertamente manejado positivamente» y, sin duda, son un gran paso para expandirse.
Sin embargo, la mayoría de las pequeñas y medianas empresas están excluidas del acuerdo, aunque pueden tener actividades más vulnerables en eventos catastróficos, así como en las nuevas compañías en las primeras etapas de su desarrollo que tienen un aumento en las necesidades de fijación, así como en hogares privados que han estado en las catástrofes naturales de los años anteriores.
«Ausencia de información y educación»
«La conciencia de seguros atemporal en Grecia se debe a la falta de información y educación, ya que el estado no ha promovido ni apoyado ninguna campaña de seguro organizada. Además de la baja deducción en EFIA, todas esas medidas fiscales están ausentes (por ejemplo, deducción de premios fiscales en los ingresos, etc.), Aquellos que podrían dar ciudadanos fuertes para garantizar su propia propiedad «, agregaron el presidente y el CEO interlica, según los cuales el estado es necesario para dar a los ciudadanos más baratos e incentivos sociales para estar asegurados.
‘Apostar la rentabilidad del sistema de seguro’
Desde el mismo paso, Viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Anna Efthymiu, Subrayó que la rentabilidad del sistema de seguro es una prioridad y una apuesta para el Ministerio de Trabajo y para sí mismo personalmente a través de la importante cartera de Seguridad Social.
«Se agregó el primer paso en Grecia para aliviar el impacto del sistema demográfico en el sistema de seguro. En el primer pilar del seguro con la institución de Teke para los nuevos trabajadores y es el fondo de las generaciones más jóvenes.
El segundo paso fue realizado por la ley 5078/2023 y con la reforma general del marco institucional que regula el seguro profesional y la supervisión de los fondos Proporcionar beneficios de pensión adicionales para el segundo pilar.
Para el Ministerio de Trabajo y el Seguro Social, es una prioridad fortalecer la institución del seguro profesional, a través del funcionamiento real de fondos sólidos. Esta es la razón por la que anunciamos cambios en el marco institucional, que actualmente estamos estudiando.
El tercer pilar se refiere a las compañías de seguros privados y actúa como un sistema de seguro privado adicional, A través de una amplia gama de productos de seguros, como programas de pensiones individuales y grupales, seguros de vida y salud. «
«Pilares complementarios»
El Ministerio de Trabajo, concluyó el Viceministro – Mantiene canales de comunicación activa con el sector de seguros, en beneficio de la comunidad en general e «El seguro social y el seguro privado no son oponentes, sino más pilares de un estado fuerte y justo. Recientemente lo vimos como consecuencia del cambio climático que se ha convertido en una de las amenazas socioeconómicas más críticas del siglo XXI. Es por eso que el Ministerio de Trabajo está construyendo puentes con el sector de seguros. La protección de la vida, la propiedad y la estabilidad social es claramente la máxima prioridad del estado y de todos nosotros, para construir juntos una sociedad duradera, responsable y protegida. «