Según el último informe del Servicio de Seguro Nacional Israelí (Biutakha Leumi), el salario promedio en el país es de 14,657 shekel por mes y el salario medio es 10.368 Shekel. Una diferencia significativa entre estos indicadores, que es el 41 por ciento, indica una fuerte desigualdad en la distribución de ingresos: la mayoría de los empleados ganan menos del salario promedio.
El ingreso más alto se registró en la ciudad de Raanana, donde el salario promedio alcanza 21,534 shekel. Esto se debe a la alta concentración de empresas en el campo de las altas tecnologías y las oficinas internacionales, en las que el nivel de salario es mucho más alto que el promedio en el país. Después de Herzlia con un salario de aproximadamente 20,800 shekel, Modin McCabim -Rout -ABO 19,500 shekels y Tel Aviv, donde el salario promedio es de alrededor de 18,900 shekel. Estos indicadores se explican por la infraestructura desarrollada, por la proximidad a los centros económicos y un alto nivel de trabajo en sectores rentables.
Al mismo tiempo, el salario promedio se encuentra en uno de los niveles más bajos en Modin-Eyt y Bnei-Brack, sobre 9.200-9.500 shekel por mes. En estas ciudades, las áreas con ocupación parcial y el bajo contenido del pago prevalecen, lo cual es particularmente característico del sector ultraorganizacional. Se observa una situación similar en las ciudades árabes, como Rakhat y Nazaret, donde incluso el ingreso promedio no excede los 10 mil shekel. Esto se debe al dominio en sectores como el comercio, las actividades y servicios hoteleros, donde los salarios rara vez exceden los 6.300 shekel por mes.
De los sectores económicos, los empleados del sector energético registran los ingresos más altos, incluidos los empleados de compañías eléctricas. Su salario promedio es de más de 30 mil shekel por mes, que es significativamente más alto que el nivel promedio en el país.
El informe también subraya la presencia de una brecha de género significativa. Los hombres en promedio ganan 17,386 shekel por mes, mientras que las mujeres tienen 11,288. La diferencia en el ingreso es del 54 por ciento. Incluso en valores medios, la brecha sigue siendo alta: 12,337 shekel en hombres contra 8,787 para mujeres, es decir, 40 por ciento menos.
Otro aspecto interesante se aplica a aquellos que trabajan en varias obras al mismo tiempo. En Israel, hay alrededor de 298 mil de estos empleados y la mayoría de ellos son mujeres. A pesar de la presencia de un empleo adicional, el nivel general de sus ingresos es generalmente más bajo que los que trabajan en uno, pero una posición estable y mejor pagada. Esto se debe al hecho de que la combinación a menudo se encuentra en áreas bajas en pagos. Al mismo tiempo, los especialistas con diferentes fuentes de ingresos, como abogados y médicos, por el contrario, reciben mucho más que el salario promedio.
El informe Biutakha Leumi se considera más preciso que los datos de la Oficina Estadística Central, ya que se basa en empleadores individuales (Módulo 100), que cubre los pagos reales a cada empleado. A diferencia del CSB, que calcula el salario promedio de acuerdo con los asientos, Biutakha Leumi proporciona una imagen más realista del estado del mercado laboral israelí.
Anteriormente, el cursor informó que el nivel más alto de ingresos entre los empleados se registró en el campo de alta tecnología en Israel.