Asunción, IP.- El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), en articulación con el Municipio de Capiatá, celebrará una feria de la pasantía de trabajo el viernes 27 de junio de 2025, a partir de las 08:00, en el Auditorio Municipal de Capiatá (av. Sto. Agustín Maidana C/ Boquerón).
El día tendrá la participación de más de 14 empresas de diferentes sectores de producción, incluidos: Astthelev, Inplast SA, Gecsa, Dynamus, Mia Constructora SA, Future, Friogar Eas y muchos otros, que ofrecerán más de 150 vacantes en perfiles técnicos y profesionales.
Esta llamada está dirigida a graduados de SNP, estudiantes y personas interesadas en acceder a programas de pasantías educativas y laborales. Durante el evento, los representantes de las empresas participantes estarán disponibles para recibir preguntas, evaluar los perfiles y establecer procesos de selección que pueden conducir a pasantías o contratos formales.
La feria está abierta a Capiatá y otras ciudades del Departamento Central, incluidos Itauguá, Areguá, San Augusto Saldívar, Itá, Fernando de La Mora, Luque y Asunción, lo que se contactó en una iniciativa regional.
Los candidatos recibirán asistencia por orden de llegada. Se recomienda ir con un plan de estudios impreso para participar en entrevistas directas con empresas.
Perfiles solicitados:
- Repositorio externo
- Operador de producción
- Técnico de construcción
- Fontanero / hidráulico
- Asistente de masón
- Electricista
- Oficial
- Servicio al cliente (TI)
- Gestión de sistemas
- Técnico de diseño de AutoCAD y modelo 3D
- Asistente de depósito
- Técnico de mantenimiento (electricidad industrial, enfriamiento, aire acondicionado)
- Técnico de elevación (Mecaronica)
- Asistente de enfermería con conocimiento de seguridad y salud en el trabajo
- Asistente de operador administrativo
- Asistente técnico de motores pesados
- Técnico mecánico de automóviles
- Asistente del secretario
- Secretario administrativo
- Ventas
- Soporte al cliente
- Gestión de las redes sociales
Esta iniciativa es parte de las acciones institucionales del SNPP, que trata de promover oportunidades formales de inserción de empleo a través de programas de pasantías. Estos programas facilitan el desarrollo de habilidades profesionales en contextos de trabajo reales, contribuyendo así a la capacitación integral de los participantes y su futuro.
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