segundo Lucha de clase La organización del empleador envió una carta a todos los miembros del Comité Laboral y Social de Storting para advertir que el informe «no contribuye a un debate informado».
– Aparece como un documento de posición de la parte o una posición de posición más que una encuesta basada en los hechos. Queremos que los políticos sean conscientes de esto «, dice Iselin Bauer Seeberg, director de la vida laboral en el sector de la construcción de NHO.
El informe fue presentado el lunes. segundo Adquisición Es uno de los principales resultados después de las visitas a 25 grandes sitios de construcción en el área de Oslo que no se practica la contratación de agencias de personal.
– Trabajó como se esperaba
Opuesto Lucha de clase Frente a Roar Eilertsen, gerente general de los asuntos del facto de fafrongilized, que el conocimiento disponible indica que la prohibición de prohibir ha funcionado por completo como se esperaba. Es el centro el que preparó la relación.
Seberg en el sector de la construcción de NHO enfatiza que él cree que el empleo permanente debería ser la regla principal.
– Pero las empresas necesitan la oportunidad de tomar algo, para adaptarse a las fluctuaciones en la vida laboral, administrar picos o resolver los requisitos de los fabricantes. Muchos ahora están preocupados por tener que decir que no a las tareas, dice.
Prohibición especial del área de Oslo
El gobierno fue introducido por el gobierno compuesto por AP y SP en 2023, todavía ha sido autorizado para contratar de compañías de personal a trabajadores temporales o de acuerdo con representantes sindicales para empresas que tienen un acuerdo de negociación colectiva con una gran unión.
Sin embargo, asumiendo los sitios de construcción de Oslo, el entonces Viken y Vestfold estaban totalmente prohibidos.
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