En El Colegio de México (Colmex) El libro «La defensa internacional de los derechos de los trabajadores: derecho laboral, tratados comerciales de los Estados Unidos y la soberanía estatal», escrita por el maestro e investigador Kevin J. Middlebrook.
Las disposiciones del trabajo incluidas en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) están acelerando un punto de giro hacia un sistema democrático en las relaciones laborales mexicanas, defendiendo la defensa de los derechos de los trabajadores en el centro.
Este es uno de los principales resultados del libro escrito por Middlebrook, quien murió en 2022.
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En la escuela de México, los especialistas analizan el trabajo
En A él ColmexEspecialistas en comercio, ley y política laboral han analizado la forma en que la investigación detallada que desde la década de 1980 ha negociado acuerdos comerciales preferenciales, como el Naf al fracaso TPPy más recientemente el T-MEC– Incorpore cláusulas de trabajo que hayan cambiado la dinámica de la Unión y el Negocio en los países asociados.
Según el estudio, el T-MEC implicó un punto de inflexión al establecer mecanismos de respuesta rápida para los casos de violación de la libertad de asociación y la negociación colectiva, lo que obligó a México a rediseñar su legislación en el trabajo.
En figuras, Más de 2.3 millones de trabajadores mexicanos Desde entonces han participado en los procesos de legitimidad de los acuerdos colectivos 2019un requisito derivado del acuerdo.
En la presentación participaron Graciela BensusánInvestigador nacional emérito de Sistema Nacional de Investigadores e Investigadores (Sechti) y especialista en instituciones laborales en América Latina; Alcalde Arturojurista y promotor de la democratización sindical; Gustavo VegaSecretario General de la Facultad de México y un experto en integración económica, así como Silvia Giorguli, Presidente de la institución, que moderó el diálogo.
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El trabajo se considera una contribución crucial al debate sobre cómo los tratados comerciales trascienden la economía, convirtiéndose en herramientas de presión internacional para garantizar los estándares de trabajo y abrir un paso a un sindicalismo más democrático en México.