La presencia de mujeres en los bancos y los sectores financieros del país ha disminuido aún más. Según el último informe sobre la igualdad de género del banco de Bangladesh, el número de mujeres trabajadoras en los primeros seis meses (enero-junio) de este año disminuyó en aproximadamente dos mil, que es aproximadamente un 5 por ciento menos que antes.
En julio a diciembre del año pasado, el número de mujeres trabajadoras en bancos e instituciones financieras fue de 6.900. A finales de junio de este año, el número cayó a 1.212.
Según la relación, los bancos llegan tarde a garantizar el entorno de trabajo de las mujeres. Los indicadores importantes, como el Centro de Niños para Niños, las estructuras de transporte y los programas de capacitación, han disminuido. El mayor impulso es ir al clima de la oficina postal. En la última mitad del año pasado, en el que el 42 por ciento de las mujeres obtuvieron el beneficio, se redujo solo al 5 % en la primera mitad de este año.
Participación de mujeres bajas: A finales de junio de 2021, el número total de trabajadores en los seis bancos programados en el país era de más de dos 3 mil lakhs. De estos, los trabajadores son solo del 5 por ciento y los trabajadores masculinos tienen un 5 por ciento. La misma situación en las instituciones financieras que no son de manejo, solo el 5 por ciento de las mujeres entre los guisantes. Es decir, menos de un trabajador cada cinco trabajadores varones. Las mujeres son principalmente altas en los niveles de principio e intermedio, pero su presencia en una posición alta es muy baja.
Discriminación y desafío: Un funcionario del Banco de Mujeres, que no quería ser nombrado, dijo que la discriminación en el desarrollo de la promoción de la licencia de maternidad, la discriminación en las estructuras del día y los viajes y el Banco de Bangladesh no obedecieron la oficina después de seis por la noche, por estas razones que las mujeres trabajan están cayendo profesionalmente. También dijo que muchas mujeres han dejado su trabajo en los últimos años debido a la mordida de la cría de los niños.
Posición de las mujeres en niveles altos: Según el informe, la participación de mujeres de alto nivel es el banco propiedad del estado más alto (5.7 por ciento). La tasa en los bancos extranjeros es de aproximadamente el 5 por ciento y el banco privado es solo del 5 por ciento. Sin embargo, el mayor número de mujeres miembros a nivel del consejo (8.25 por ciento). Por otro lado, la participación de las mujeres en la junta directiva del Banco de Propiedad del Estado es la más baja, solo el 5 por ciento.
Las mujeres son más que cualquier tipo de banco: El mayor número de mujeres que trabajan en bancos privados. A finales de junio de 2021, había 25 mil 5 mujeres que trabajaban en 5 bancos privados. El segundo lugar es el banco propiedad del estado (5 mil 5). El número de mujeres trabajadoras en bancos extranjeros es el más bajo, solo 1.212. El número en los tres bancos especializados fue de 1.212.
Oído/mkr
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