Esta tarde, en el evocador marco de la Terrazza Martini de Milán, tuvo lugar la conferencia «Directores industriales y responsables de empresas», organizada por el estudio Marco De Bellis & Partners. El evento representó una importante oportunidad para debatir sobre cuestiones de derecho laboral relacionadas con el papel de los gerentes industriales y su posición dentro de las estructuras corporativas. Un debate de alto nivel, que contó con la participación de expertos autorizados en el sector: Giovanni Pagnacco, presidente de ALDAI; Ezio Siniscalchi, Magistrado, ex Presidente del Tribunal de Bérgamo; Salvatore Trifirò, abogado laboralista como Marco De Bellis; Francesca Marinelli, profesora asociada de la Universidad de Milán.
Ezio Siniscalchi, ex presidente del Tribunal de Bérgamo y juez laboral en Milán durante muchos años, ofreció una valiosa reconstrucción de la evolución de la figura del empresario industrial, prestando especial atención a la jurisprudencia. En su discurso analizó la tendencia reciente a atribuir roles corporativos y administrativos a los directivos, destacando tanto el potencial de esta nueva función como las contradicciones y problemas que pueden derivarse de ella.
El abogado Salvatore Trifirò, gracias a la larga e incisiva experiencia adquirida durante su carrera profesional, se centró en el papel central del abogado como protagonista en la formación del derecho jurisprudencial y, al mismo tiempo, en la transformación de la figura del directivo moderno. Éste, en su generalidad, ya no puede considerarse un mero ejecutor de directivas, sino que debe convertirse en un auténtico impulsor del cambio organizativo y estratégico.
En su discurso se destacó cómo la función directiva, a todos los niveles, debe evolucionar de una lógica de «subordinación-obediente» hacia una nueva dimensión, definida como «subordinación-estimuladora», en la que el directivo no se limita a recibir órdenes, sino que dirige las elecciones y contribuye activamente al futuro de la comunidad empresarial.
Se prestó especial atención al tema, todavía objeto de intensos debates en la doctrina, la jurisprudencia y la práctica empresarial, de la compatibilidad entre el cargo de director industrial y la asunción de funciones empresariales. Una cuestión interpretativa que sigue planteando cuestiones delicadas, especialmente en términos de equilibrios de poder y responsabilidad dentro de las organizaciones. Finalmente, presentó un nuevo caso: el Administrador Único contratado como subordinado.
Pagnacco, presidente de ALDAI-FederManager, declaró: «Hoy más que nunca, hablar de la relación entre los directivos de las empresas y los directivos corporativos significa abordar una cuestión crucial para la sostenibilidad y la legalidad de los negocios modernos. En los últimos años, la figura del directivo ha evolucionado profundamente. De ser un ejecutor de estrategias ajenas, se ha convertido en un motor de cambio, promotor de la innovación, garante del cumplimiento y de la sostenibilidad. Las tecnologías digitales, La inteligencia artificial, la transición ecológica y la creciente atención a la gobernanza ESG han transformado el alcance de las responsabilidades gerenciales. El liderazgo que se les exige exige cada vez más una visión estratégica y la capacidad de influir de forma proactiva en la consecución de los objetivos que contribuyen a determinar.»
Durante la jornada también se presentó como avance el libro electrónico «Comentario al convenio colectivo de trabajo para directivos industriales», escrito por el abogado. Marco De Bellis y publicado por Maggioli Editore.
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