El cierre de Estados Unidos deja sin paga a los italianos que trabajan en bases militares estadounidenses –

Foto de : Ansa

Ángela Bruni

Se han congelado los salarios de los empleados italianos que trabajan en las bases militares estadounidenses en nuestro país. El cierre del gobierno de Estados Unidos, tras no haber apelado la ley de presupuesto, dejó a 1.500 personas sin salario. Fisascat CISL y Uiltucs han proclamado un estado de malestar entre el personal civil no estadounidense. El estancamiento – explican los sindicatos – afecta a los trabajadores de las bases de Vicenza, Aviano y Livorno». Las dos organizaciones sindicales también pidieron una intervención urgente de las instituciones italianas, con una carta enviada a la Presidencia del Consejo de Ministros, a los Ministerios de Asuntos Exteriores, de Defensa y de Trabajo, así como al embajador de los Estados Unidos en Italia, para garantizar la protección de los trabajadores italianos.

«El retraso en el pago de los salarios representa – según Fisascat Cisl y Uiltucs – una violación del Tratado bilateral Sofa de 1951, que establece cómo ‘las condiciones de empleo y de trabajo, en particular los salarios y accesorios y las condiciones de protección de los trabajadores, se regulan de conformidad con la legislación vigente en el Estado receptor’, y por tanto por la legislación italiana. En particular, por el Convenio Colectivo Nacional de Trabajo aplicado a los empleados de las bases americanas, que prevé el pago de los salarios antes del último día laborable del mes». Fisascat Cisl y Uiltucs subrayan que «la decisión de las autoridades militares estadounidenses en Italia es ilegítima, ya que extiende indebidamente a los trabajadores italianos normas internas estadounidenses que no encuentran aplicación en nuestro ordenamiento jurídico».

La situación, denuncian los sindicatos, «está generando un fuerte malestar y preocupación entre el personal, obligado a trabajar sin recibir salario y sin fecha de pago determinada, con graves repercusiones en la vida familiar». Las organizaciones sindicales también se reservan el derecho de emprender iniciativas de movilización si no se alcanza rápidamente una solución positiva al conflicto.

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