La intolerancia de los empleados hacia su trabajo y su remuneración aumenta en Italia: el índice de satisfacción se mantiene sin cambios respecto a 2024 en 6,43 puntos sobre 10, mientras que casi 8 de cada 10 (78%, +20% respecto a 2024) los trabajadores consideran que su remuneración es inadecuada. Así lo revela un estudio realizado entre junio y septiembre por Coberturaflexfintech especializada en bienestar empresarial, que analizó el paquete retributivo de una muestra representativa de mil empleados italianos. La «brecha» de satisfacción se debe principalmente a la excesiva «genericidad» de los beneficios: casi 4 de cada 10 entrevistados (37%) declaran que la oferta la define la dirección sin ninguna participación de los directamente implicados, mientras que 1 empresa de cada 5 (21%) nunca habría promovido ninguna investigación interna útil para recoger las solicitudes de sus colaboradores.
En un contexto de salarios estancados como el actual, en el que los paquetes retributivos en el 60% de los casos se mantienen sin cambios a partir de 2023, el servicios de bienestarAceptados por el 91% de los trabajadores, desempeñan un papel central a la hora de retener y atraer al talento más prometedor. En este sentido, yo vales de comidaPor ejemplo, las prestaciones de la pausa para el almuerzo se convierten en una verdadera compensación complementaria que se utiliza en el 83% de los casos para pagar las compras en el supermercado. “En un mercado donde el salario básico está estancado, invertir en bienestar se vuelve esencial para mejorar la confianza y la productividad del personal – comenta Andrea Guffanti, director general de Coverflex – ElArtificial Inteligencia se convierte, a su vez, en la herramienta indispensable para hacer más atractivo el entorno laboral, agilizando los procesos y aumentando la eficiencia”. En particular, aunque sigue siendo vista con un sentimiento predominante de curiosidad (25% de la muestra), si se utiliza para acelerar las actividades operativas (29%) y organizar mejor el trabajo (26%), la IA nos ayudará a trabajar de forma más inteligente, tomar mejores decisiones y descubrir nuevas oportunidades.
#Bienestar #corporativo #para #promover #bienestar #productividad
–