BPJS Empleo organizó el lanzamiento del libro Informe Integrado del Viaje de Empleo de BPJS, una documentación completa que describe el viaje de transformación organizacional en la implementación de principios de informes integrados de una manera consistente y sostenible. El lanzamiento de este libro representa un hito importante en el fortalecimiento de las prácticas de transparencia, rendición de cuentas y presentación de informes que se alinean con los estándares globales y respaldan el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Este Libro de Informe Integrado de la Ruta de Empleo de BPJS es un esfuerzo para fortalecer la comprensión y comunicar la Ruta de Empleo de BPJS a las partes interesadas. Este libro también destaca la contribución real de las organizaciones al apoyar los diversos objetivos de los ODS. Por ejemplo, el Programa de Garantía de Muerte (JKM) y la Garantía de Pensiones (JP) contribuyen al ODS 1: Alivio de la pobreza. Mientras tanto, el Programa de Seguro de Accidentes de Trabajo (JKK), el Seguro de Pérdida de Empleo (JKP), el Seguro de Vejez (JHT) y el Programa Adicional de Retorno al Trabajo (RTW) apoyan el Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico. La contribución de BPJS Empleo a los demás objetivos de los ODS también se explica con más detalle en este libro.
A la presentación del libro del Informe Integrado del Viaje de Empleo de BPJS asistieron el Gobernador de Bali, Wayan Koster, el Director de Finanzas y Gestión de Riesgos de Empleo de BPJS, Asep Rahmat Suwandha, el Director de Green Consult, Ali Darwin, varios delegados de Empleo de BPJS, así como el equipo editorial del Informe Integrado. Esta actividad de lanzamiento también se combinó con una sesión de difusión sobre el contenido y las ventajas del Informe Integrado sobre la trayectoria laboral de la BPJS.
Wayan Koster inauguró el lanzamiento en vivo del libro Informe de trayectoria laboral integrada de BPJS. En su discurso agradeció el lanzamiento de este libro, que representa el compromiso de BPJS Empleo de desarrollar informes más completos, mensurables y responsables.
«Veo que lo que BPJS Empleo está haciendo a través de este informe integrado es un esfuerzo estratégico para mantener un equilibrio de valores en la gobernanza transparente y sostenible de las instituciones públicas. Nosotros en Bali también estamos dando prioridad al principio de transparencia y apoyando el programa de Empleo BPJS para los participantes. Espero que en el futuro todos los trabajadores no asalariados (BPU) en Bali puedan estar protegidos por BPJS Empleo, especialmente para los líderes religiosos que pueden enfrentar riesgos laborales», dijo.
En sus comentarios, el Director de Empleo de Finanzas y Gestión de Riesgos de BPJS, Asep Rahmat Suwandha, dijo que la presencia de este libro refleja el largo camino de la organización para mejorar la calidad de los informes, al tiempo que garantiza que cada paso estratégico adoptado permanezca alineado con los valores de sostenibilidad y apoye la agenda de los ODS.
«El libro Informe Integrado del Viaje de Empleo de BPJS es una lección importante para nosotros. Este libro representa el espíritu del equipo de redacción del Informe Integrado en la creación de informes integrados integrales. En este libro colocamos el valor de la sostenibilidad, los intereses de los participantes y el apoyo a los ODS como la principal prioridad», dijo Asep.
Tras la presentación del libro, el acto continuó con una sesión de divulgación. En la sesión de divulgación, Asep Rahmat Suwandha y Ali Darwin también fueron especialistas. En esta sesión, Ali Darwin brindó recomendaciones para mejorar los informes integrados y cómo generar colaboración y sinergia entre unidades para recopilar datos e información sobre informes de integridad holísticos.
«BPJS Empleo ha mostrado un progreso significativo en la adopción de los principios de la presentación de informes integrados. A través de este libro Journey Integrated Report podemos ver cómo las organizaciones no solo presentan datos, sino que también construyen narrativas del valor creado para los participantes, la sociedad y el ecosistema de sostenibilidad. Este tipo de enfoque es importante para aumentar la confianza del público y garantizar que las decisiones estratégicas se basen en información completa», dijo Ali.
En la sesión de difusión, Asep Rahmat expresó su agradecimiento por el apoyo del equipo de preparación del informe integrado por su dedicación en la preparación del informe integrado para que este año BPJS Empleo lograra alcanzar el Rango Platino para el Informe Integrado 2024, en el evento Asia Sustainability Reporting Rating (ASRRAT) 2025.
«La implementación de informes integrados no es solo una obligación de informar, sino que es parte de la transformación estratégica de BPJS Empleo en la construcción de una organización transparente, responsable y orientada a la creación de valor a largo plazo. Esto está en línea con nuestro compromiso de apoyar los Objetivos de Desarrollo Sostenible mediante la protección de los trabajadores y la contribución al bienestar social», dijo.
Cerrando el asunto, dijo: «Esperamos que este libro pueda convertirse en una referencia que fomente mejores prácticas de presentación de informes, no sólo dentro de BPJS Empleo, sino también en otras instituciones públicas. Nuestro compromiso es garantizar que cada paso dado siempre proporcione valor añadido a los trabajadores indonesios y apoye el logro de los ODS de forma continua», concluyó Asep. (RO/Z-2)
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