En el sector privado hubo 10,8 mil vacantes y en el sector público 8,4 mil. De todos los puestos de trabajo disponibles en Letonia (ocupados y vacantes en total), el 2,1% estaban vacantes, el 2,8% en el sector público y el 1,8% en el sector privado.
En comparación con el tercer trimestre de 2024, el número de vacantes disminuyó en 3,7 mil. o 16,1%. El número de vacantes en el sector público disminuyó en 2,3 mil. o 21,9%, mientras que en el sector privado, en 1,4 mil. o 11,1%.
En el tercer trimestre de 2025, en Letonia había 888,5 mil. espacio de trabajo ocupado. En comparación con el tercer trimestre de 2024, el número de puestos de trabajo ocupados aumentó en 2,7 mil. o 0,3%. Durante el año el número de puestos de trabajo en el sector público aumentó en 2,6 mil unidades. o 0,9%, mientras que en el sector privado, en 0,1 mil. o 0,01%.
El mayor porcentaje de vacantes se encuentra en el grupo básico de profesiones especializadas (3,8%), en el grupo básico de trabajadores calificados y artesanos (2,9%) y en el grupo básico de profesiones simples (2,2%).
Entre los sectores, el mayor porcentaje de vacantes se encuentra en la administración estatal (6,3%), en el sector de servicios y servicios administrativos (2,9%), en el sector de electricidad, suministro de gas, calefacción y aire acondicionado (2,8%) y en el sector de transporte y almacenamiento (2,5%).
En las regiones, en el tercer trimestre de 2025, el mayor porcentaje de vacantes se registró en Riga (2,8% o 13,6 mil), el más bajo en Latgale (1,1% o 0,7 mil).
En Zemgale el porcentaje de vacantes fue del 1,4% o 0,9 mil, mientras que en Vidzeme y Kurzeme el porcentaje de vacantes fue el mismo: 1,2% o 1,0 mil. lugar de trabajo.