Se prioriza a trabajadores altamente calificados y bien remunerados para salvar empleos en Estados Unidos

Nueva York/Washington: En una importante revisión del programa de visas H-1B, la administración Trump está reemplazando el sistema de lotería aleatoria utilizado para seleccionar a los beneficiarios de visas con un proceso que dará prioridad a las visas para las personas más calificadas y mejor pagadas.

La nueva guía es la más reciente en medio de la represión de la administración Trump contra la inmigración legal e ilegal, así como contra las visas H1B, que las empresas en Estados Unidos utilizan para contratar talento extranjero. Los profesionales indios se encuentran entre el grupo más grande de titulares de visas H1B en los Estados Unidos.

En un comunicado el martes, el Departamento de Seguridad Nacional dijo que está cambiando las reglas que rigen el proceso de selección de visas de trabajo H-1B para priorizar visas para personas más calificadas y mejor pagadas para proteger mejor los salarios, las condiciones laborales y las oportunidades de empleo para los trabajadores estadounidenses. La nueva regla entrará en vigor el 27 de febrero de 2026 y permanecerá vigente durante la temporada de presentación del límite máximo de solicitudes H-1B del año fiscal 2027.

La agencia dijo que el nuevo sistema reemplazará una lotería aleatoria para seleccionar a los beneficiarios de visas con un proceso que otorga más peso a las personas con mayores habilidades. La agencia dijo que el sistema de lotería para seleccionar a los solicitantes de visas H-1B está plagado de abusos, y las empresas han abusado de él para traer mano de obra extranjera con salarios bajos. “El actual proceso de selección aleatoria para el registro H-1B ha sido abusado por empleadores estadounidenses que buscan importar trabajadores extranjeros, en su mayoría con salarios inferiores a los pagados a los trabajadores estadounidenses”, dijo Matthew Tregesser, portavoz del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).

«La nueva selección cuidadosa cumplirá mejor la intención del Congreso para el programa H-1B y fortalecerá la competitividad estadounidense al alentar a los empleadores estadounidenses a solicitar trabajadores extranjeros mejor pagados y más calificados. Con estos cambios regulatorios y otros cambios futuros, continuaremos actualizando el programa H-1B para ayudar a las empresas estadounidenses a prevenir abusos que han permitido que sucedan cosas que dañan al trabajador estadounidense».

USCIS dijo que esta regla es otro paso importante para fortalecer la integridad del programa de visas de no inmigrante H-1B. Esto está en línea con otros cambios significativos de la administración, como la proclamación presidencial que requiere que los empleadores proporcionen $100,000 adicionales por visa como condición de elegibilidad. “Como parte del compromiso de la administración Trump con la reforma H-1B, continuaremos pidiendo tanto a los empleadores como a los extranjeros que hagan más para garantizar que los trabajadores estadounidenses no estén en desventaja y que Estados Unidos sea lo primero”, dijo Tregesser.

El número de visas H-1B emitidas cada año está limitado a 65.000, con 20.000 visas adicionales para titulares de títulos avanzados estadounidenses. USCIS dijo que el actual proceso de selección aleatoria es a menudo criticado porque permite que empleadores sin escrúpulos se aprovechen de él, perjudicando a la fuerza laboral estadounidense al llenar el grupo de selección con trabajadores extranjeros poco calificados y con bajos salarios.

Para abordar estas preocupaciones, la regla final implementará un proceso de selección cuidadoso que hará más probable que se otorguen visas H-1B a personas más calificadas y mejor pagadas, manteniendo al mismo tiempo la oportunidad para que los empleadores retengan a los trabajadores H-1B en todos los niveles salariales. En el primer año del segundo mandato del presidente Donald Trump en la Casa Blanca, la Administración anunció varias medidas para evitar abusos en el programa de visas H-1B. La administración Trump anuncia una tarifa de $100,000 por las nuevas solicitudes de visa H-1B.

A partir del 15 de diciembre, el Departamento de Estado también comenzó a mejorar la evaluación y verificación de visas de dependientes H-1B y H-4, incluida la verificación de los perfiles de redes sociales de los solicitantes. Debido a estas pautas, muchas entrevistas para visas H-1B programadas en toda la India se han pospuesto y extendido por meses, dejando varados a muchos titulares de visas que habían venido a la India para sellar la visa. El Departamento de Estado enfatiza que una visa estadounidense es un privilegio, no un derecho, y dice que utiliza toda la información disponible en las investigaciones y controles de visas para identificar a los solicitantes de visas que no son admitidos en los Estados Unidos, incluidos aquellos que representan una amenaza para la seguridad nacional o pública de los Estados Unidos.