De áreas no metropolitanas a la sede de Estados Unidos… el experimento de ingeniería global de la Universidad de Keimyung

Título dual/vinculado con Auburn y DigiPen Institute of Technology, EE. UU.
Resultados de la educación en ingeniería e informática que conducen al empleo local
Final práctico/plan de estudios centrado en la investigación conjunta
Fortalecer las capacidades digitales mediante la construcción de un campus de IA

«Es gracias a la construcción de una sólida base de ingeniería en la Universidad de Keimyung».

Kyeong-jin Yoo (29, mujer), que trabaja como ingeniera de evaluación de la calidad de las baterías en la sede de Apple en Estados Unidos, dijo esto cuando se le preguntó el día 26 cuál era el secreto de su éxito a la hora de encontrar trabajo. Y añadió: «Los cursos de ejecución de proyectos y la formación sobre cómo llegar y verificar conclusiones basadas en datos también fueron muy útiles para la empresa. Creo que me llevaron a mi trabajo actual de juzgar el rendimiento y la seguridad al analizar experimentos».

El Sr. Yu completó el «Programa de Licenciatura y Maestría» en el Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Keimyung. Este es un programa que permite a los estudiantes obtener títulos de ambas universidades estudiando durante tres años en la Universidad Keimyung y dos años en la Universidad Auburn en Alabama, EE. UU. Se graduó de la Universidad Keimyung en 2018 y posteriormente completó sus estudios de maestría y doctorado en la Universidad de Auburn. El Sr. Yu dijo: «Aprendí a dominar el inglés en un entorno en el que tenía que lidiar con programas internacionales. Pude reducir significativamente la barrera psicológica al aliviar la presión en un campo centrado en reuniones, colaboración, preguntas y debates».

La Universidad Keimyung y la Universidad de Auburn firmaron un acuerdo de intercambio académico en 2012 y comenzaron a enviar estudiantes en 2016. Hasta la fecha, 23 personas han completado este curso y 18 de ellas han logrado encontrar trabajo. Cabe destacar que 16 personas se incorporaron a empresas locales en Estados Unidos. Ejemplos representativos incluyen Hyundai Transys en Georgia, Samsung SDI en Milwaukee y HL Mando America en Houston.

● Resultados globales de la formación de talentos

La Universidad Keimyung se considera un modelo innovador para universidades fuera del área metropolitana. Esto se debe a que el plan de estudios gestionado conjuntamente con universidades extranjeras está conduciendo al cultivo de talento global. Mientras asisten a la escuela, los estudiantes experimentan sitios industriales participando en diseño final (diseño de productos y práctica de fabricación) y proyectos de investigación conjuntos.

El Departamento de Ingeniería de Juegos de DigiPen ha operado un programa de doble titulación con el Instituto de Tecnología DigiPen en los Estados Unidos desde 2008. El Instituto de Tecnología DigiPen se considera la principal institución educativa de América del Norte en el campo del diseño de juegos. La tasa de empleo local en los Estados Unidos para los graduados que completaron este curso es aproximadamente del 70%. Está avanzando en empresas globales de TI y juegos como Microsoft, Amazon, Meta, AMD y PUBG. La Facultad de Ingeniería DigiPen también se ubicó en el 1% superior en un análisis del retorno de la inversión a largo plazo de aproximadamente 4500 universidades en los Estados Unidos. Daecheol Jeong (31), que se graduó en el Departamento de Ingeniería de Juegos DigiPen de la Universidad de Keimyung en 2020, actualmente trabaja como ingeniero de plataformas en la nube en la sede de Microsoft en Estados Unidos. El Sr. Jeong dijo: «En mi alma mater, pude profundizar mi comprensión de cómo funciona todo el sistema, profundizando mi comprensión de conceptos básicos como la estructura de la computadora y los principios del lenguaje», y agregó: «La experiencia en implementación de diversas áreas como redes, algoritmos y gráficos, que aprendí en el plan de estudios del departamento, se ha convertido en una carpeta importante en el proceso de preparación para un trabajo en el extranjero». Y añadió: «Los métodos de resolución de problemas que aprendí en clase se han trasladado directamente a mi trabajo actual».

● Ampliar la educación digital basada en IA

En septiembre de este año, la Universidad de Keimyung se convirtió en la primera universidad del país en introducir completamente servicios de inteligencia artificial (IA) generativa para todos los estudiantes y profesores. Alrededor de 20.000 miembros universitarios utilizan ocho tipos de servicios de IA pagos de forma gratuita, incluidos ChatGPT y Gemini.

La universidad planea ampliar el uso de la inteligencia artificial en la educación, la investigación y la administración. Todos los estudiantes deben asistir al curso «IA y pensamiento computacional» para adquirir habilidades básicas. En el primer semestre de este año, todos los estudiantes de primer año recibieron el «Plan de equipo ChatGPT», un programa especial de apoyo docente para lecciones, ejercicios y ensayos. La Biblioteca Dongsan fue creada como un “espacio de aprendizaje inteligente” impulsado por inteligencia artificial.

También continúan las inversiones en infraestructuras de inteligencia artificial. El mes pasado se convirtió en la primera universidad nacional en construir una infraestructura de redes definidas por software (SDN) en el campus. La base de información y la estabilidad de la escuela se fortalecieron con la sustitución completa de la antigua red informática. SDN es una tecnología que controla y gestiona redes a través de software, proporcionando un entorno estable para lecciones, experimentos y ejercicios incluso durante los horarios de clase cuando los usuarios están abarrotados. También es posible la colaboración remota y los proyectos conjuntos globales.

Este entorno digital se está extendiendo no sólo a los departamentos de ingeniería sino también a todos los departamentos, incluidos los de humanidades y ciencias sociales, artes y educación física, así como a la policía y la administración pública. Los estudiantes están desarrollando sus habilidades digitales experimentando con análisis de datos y procesos de resolución de problemas en las clases básicas.

El Departamento de Administración de Policía, uno de los buques insignia de la Universidad de Keimyung, también es reconocido a nivel nacional por su competitividad en los campos de la seguridad pública mediante la incorporación de un entorno educativo digital. Cada año producimos una gran cantidad de candidatos seleccionados a través de cursos y programas de capacitación práctica sistemáticos vinculados a sitios reales de seguridad pública. El año pasado, un total de 71 personas ingresaron a campos relacionados, incluidos 2 candidatos a ejecutivos de policía, 49 agentes de policía, 5 fiscales, 5 oficiales y oficiales militares, 4 personas de empresas públicas y academias, 2 trabajadores penitenciarios, 2 administrativos generales, 1 bombero y 1 contador fiscal. El número de agentes de policía formados desde que se abrió el departamento en 1996 es de aproximadamente 1.500.

El decano de admisiones de la Universidad de Keimyung, Dal Ji-hyun, dijo: «Nuestra universidad está demostrando que incluso en áreas no metropolitanas, los estudiantes pueden diseñar completamente la trayectoria profesional de sus sueños si cuentan con un entorno educativo digital de última generación y un programa de apoyo profesional adaptado a su especialización». Y añadió: «Espero que los examinados que se preparan para ingresar a la universidad, sus padres y profesores que estén considerando la orientación profesional consideren la calidad de la educación, la infraestructura y el desempeño laboral como criterios importantes».