El Manchester United anunció hoy, día 5, la salida del técnico portugués Rúben Amorim, poniendo fin a un ciclo de 14 meses al frente del primer equipo, marcado por resultados por debajo de las expectativas, inestabilidad interna y una relación cada vez más tensa con la dirección del club.
Contratado con la etiqueta de entrenador prometedor y con la misión de liderar un nuevo proyecto deportivo, Amorim no logró devolver consistencia y competitividad a los «Diablos Rojos». En 63 partidos competitivos solo lograron 24 victorias, cifras consideradas insuficientes para un club con ambiciones de título y una presencia regular en la Liga de Campeones.
Además de los resultados desiguales dentro de las cuatro líneas, el período también estuvo marcado por problemas estructurales en el vestuario, dificultades de adaptación al fútbol inglés y declaraciones públicas críticas a la política y la gestión deportiva del club, factores que habrán pesado en la decisión de la administración.
El equipo presentaba debilidades defensivas, irregularidades competitivas y una identidad de juego poco consolidada, lo que aumentó la presión de la afición y de la prensa británica sobre el técnico portugués.
En un comunicado, la dirección del Manchester United agradeció a Rúben Amorim su profesionalidad, pero reconoció la necesidad de un cambio inmediato para intentar salvar la temporada. El club también confirmó que ya está valorando nombres para contratar como técnico y podría optar por una solución temporal a la espera de que concluyan las negociaciones con el técnico.