Los precios crecieron un 2,7% de media anual en 2025. Cruzando este dato con el incremento de cada nómina durante el último año, trabajadores y pensionados pueden saber cómo ha evolucionado su poder adquisitivo. Las estadísticas oficiales no brindan detalles uno por uno, pero sí datos que permiten aproximar una cifra estimada de cuántos perdieron, cuántos quedaron como estaban y cuántos avanzaron.
Según cálculos de este periódico, en 2025 al menos dos millones de empleados del sector privado habrán perdido su poder adquisitivo, frente a unos 4,4 millones que han mejorado su situación. 3,7 millones de empleados de empresas mantuvieron su poder adquisitivo, al igual que 3,1 millones de empleados del sector público y alrededor de 8 millones de pensionistas. Las personas mayores más vulnerables, alrededor de 2,6 millones, han ganado poder adquisitivo.
Estos datos se basan en diversas estadísticas, entre las que destaca la de convenios colectivos distribuida por el Ministerio de Trabajo. este viernes publicó su estudio hasta diciembre del año pasado, según el cual los salarios pactados en los convenios crecieron un 3,53%. Esto supone que la masa salarial media regulada por acuerdos entre sindicatos y patronal ganó ocho décimas de poder adquisitivo en 2025. Se trata de un incremento superior al acordado por UGT, CC OO, CEOE y Cepyme en 2023, que preveía un incremento del 3% para este año.
Esta estadística no incluye la situación de todos los empleados empleados por la empresa privada, se limita a unos 10 millones de los más de 15 millones que hay en España. La brecha se produce porque hay convenios que el Ministerio no registra, otros empleados están fuera del convenio y otra parte se articula a través del salario mínimo interprofesional. La estimación tampoco tiene en cuenta a los 3,4 millones de trabajadores autónomos.
Centrándose en los 10 millones de trabajadores cuyas condiciones laborales se conocen, las estadísticas laborales se desglosan por nivel de aumento. 1,98 millones sufrieron una caída en su poder adquisitivo, ya que su empleo creció por debajo del 2,5%. La situación no es similar para todos dentro de ese grupo: lo peor recae sobre los 104.000 trabajadores cuyos sueldos aumentaron menos del 1%, seguidos por otros 304.000 con aumentos entre ese nivel y el 1,5%. Otros 797.000 vieron crecer sus sueldos entre un 1,5% y un 2%, lo que implica un recorte de al menos siete décimas.
A punto de mantener el poder adquisitivo están los 773.000 empleados del sector privado con aumentos salariales de entre el 2% y el 2,5%. Además, el incremento medio de este colectivo es del 2,47%, por lo que buena parte pierde algo más de dos décimas.
La división del trabajo sitúa a 3,74 millones de trabajadores en la siguiente fase, con incrementos de entre el 2,5% y el 3%. Este apartado deja a medias la inflación de 2025, por lo que se puede considerar que estos empleados mantuvieron su poder adquisitivo el año pasado. De nuevo, el aumento medio de este grupo, equivalente al 2,96%, se acerca más al extremo superior, lo que indica un mayor protagonismo de quienes ganaron algunas décimas respecto de quienes las perdieron.
La mejor posición es la de 4,43 millones de empleados con aumentos salariales superiores al 3%. Estos trabajadores han ganado poder adquisitivo, en algunos casos con fuerza: según las Estadísticas Laborales, el incremento medio para este colectivo es del 4,71%, dos puntos más que los precios. Este incremento está en línea con la media del total de convenios firmados en 2025 que afectan a 2,5 millones de empleados, con un incremento medio del 4,18%.
Todos estos porcentajes hablan de convenios colectivos, es decir, acuerdos entre trabajadores y empresarios que regulan las condiciones laborales de los primeros. Lo que miden las estadísticas laborales es esto, no la evolución exacta de los salarios, que pueden ser mayores o menores en función de diversos factores (cambios en el tejido productivo, con más o menos empleo en sectores mejor o peor remunerados; subidas que obtienen los asalariados sin tener en cuenta el convenio…).
Los especialistas dicen que los salarios españoles se encuentran en una larga fase de estancamiento, habiendo apenas ganado poder adquisitivo desde 2007. Los aumentos del salario mínimo en los últimos años han llevado a salarios más bajos, mejorando la posición de la población más vulnerable, pero los salarios medios y altos apenas están avanzando. En los últimos años, los salarios han crecido algo más que los precios, pero todavía no pueden compensar el golpe que supondrá el aumento de la inflación en 2022 (8,4%, coincidiendo con el inicio de la invasión rusa de Ucrania).
Empleados públicos y pensionados
El salario de los empleados públicos experimentó dos aumentos durante 2025. En julio se reconoció un 0,5% pendiente a partir de 2024, por lo que luego se incrementaron las nóminas con efecto retroactivo al 1 de enero de 2024. Luego vino el importante aumento, fruto del nuevo acuerdo entre los sindicatos y el Servicio Público, que prevé un aumento del 11% hasta 2028.
A finales de 2025 se aplicó el 2,5%, nuevamente con efecto retroactivo desde el 1 de enero. Por lo tanto, si bien el aumento del 0,5% está asociado a 2024, no se consolidó en las nóminas hasta 2025, tanto es así que formalmente el salario de los funcionarios públicos creció un 3% el año pasado. Los precios subieron tan cerca del 2,7 por ciento, un aumento de aproximadamente tres décimas del poder adquisitivo, que se puede decir que han mantenido su poder adquisitivo. Según el pacto entre los sindicatos y el Gobierno, este año los salarios aumentarán otro 1,5%.
La mayoría de los jubilados también mantuvo su poder adquisitivo. La revalorización de las prestaciones está ligada a la evolución de los precios del año anterior, hasta el punto de que en 2025 crecieron en general un 2,8% (la inflación media de 2024). Es sólo una décima más que este año, por lo que en 2025 se mantendrá el poder adquisitivo de estas personas.
Sin embargo, hay pensiones que han crecido más, las de los más vulnerables: las pensiones mínimas y no contributivas han aumentado entre un 6% y un 9%. Son aproximadamente 2,5 millones de pensionados los que reciben este tipo de prestaciones y que, ante una inflación del 2,7% en 2025, han ganado poder adquisitivo. Los otros ocho millones de pensionistas permanecieron como estaban.
En 2026, las pensiones crecerán en general un 2,7%, en línea con la inflación, y las pensiones mínimas y no contributivas crecerán entre un 7% y un 11,4%.