Después de que salieran a la luz varios incidentes de acoso sexual y represalias contra mujeres oficiales del ejército indio, han surgido dudas sobre la transparencia y la responsabilidad institucional. Numerosos casos que surgieron entre 2015 y 2025 indicaron que el sistema militar no protegió a las mujeres.
El incidente más reciente ocurrió este año en Patiala, donde una mujer de alto rango acusó a un teniente coronel de acoso sexual.
Según el oficial en cuestión, el caso debería haber sido investigado según la ‘Ley de protección contra el acoso sexual de 2013’, ‘Ley Posh’, pero el ejército inició una investigación interna y eludió la función obligatoria del comité de denuncias.
Según los informes, el agente fue presionado para que retirara la denuncia. El incidente ha planteado serias dudas sobre el sistema de reparación de agravios de las mujeres en el ejército.
Este incidente no es el primero. Durante la última década, se han reportado muchos casos similares en el ejército, la fuerza aérea y otras agencias de defensa de la India.
En 2015, una capitana acusó a su superior de acoso, mientras que en 2024, un oficial de la Fuerza Aérea en Srinagar presentó una denuncia similar contra un comandante de ala.
Ese mismo año, se registró un caso contra un brigadier en Shillong por abusar sexualmente de la esposa de un coronel, pero no se realizó ningún arresto.
Algunos casos implicaban cargos graves, como la violación de sirvientas menores de edad, en los que los oficiales militares involucrados en su mayoría fueron castigados sólo después de procedimientos internos o intervención judicial.
Según los analistas, el aumento de las denuncias de mujeres agentes es una señal de que el silencio se está rompiendo, pero el sistema de rendición de cuentas aún no es eficaz. Debido a la jerarquía y al desequilibrio de poder en el ejército, las víctimas enfrentan presiones y actitudes vengativas.
Un portavoz del ejército aún no ha emitido una declaración oficial sobre los casos recientes, pero en el pasado la agencia desestimó tales acusaciones calificándolas de «incidentes aislados» y negó su generalidad.
Las activistas feministas dicen que la formulación de políticas por sí sola no es suficiente para poner fin al acoso sexual en el ejército, pero que la implementación práctica y las investigaciones transparentes son esenciales. Según él, la situación actual no sólo perjudica a los oficiales afectados, sino que también afecta negativamente al prestigio institucional del ejército.
#Los #crecientes #incidentes #acoso #sexual #contra #mujeres #oficiales #ejército #indio #han #puesto #relieve #una #crisis #sistémica