Desde esquemas Ponzi hasta preguntas de entrevistas filtradas… Procedimientos disciplinarios de la Agencia de Policía de Jeonbuk por mala conducta posterior

Vista panorámica de la Agencia de Policía de Jeonbuk 2025.7.30. Noticias 1

La policía de Jeonbuk está tomando medidas disciplinarias contra agentes de policía que han sido llevados ante los tribunales por diversos delitos, incluida la participación en un esquema Ponzi.

La Agencia de Policía de Jeonbuk anunció el día 20 que había despedido a dos agentes de policía, incluido el inspector A, que fueron remitidos a la fiscalía acusados de violar la ley de cuasi recibo.

Se sospecha que actúan como agentes de reclutamiento para un esquema Ponzi que robó 15 mil millones de wones atrayendo a las víctimas diciendo que pagarían un 30% de interés sobre el capital cada mes si invirtieran en una acción específica durante 6 meses.

Se informó que muchos agentes de policía también resultaron heridos como resultado de los crímenes del inspector A y otros.

La oficina provincial de Jeonbuk planea celebrar una reunión del comité disciplinario el próximo mes, ya que pronto comenzará el juicio del inspector A y otros.

También están a punto de finalizar los procedimientos disciplinarios contra el inspector B y su esposa, la inspectora C, quienes fueron acusados de filtración de secretos oficiales en diciembre del año pasado y condenados cada uno a 1 año y 6 meses de prisión con sentencia suspendida en el tribunal.

En febrero de 2023, el inspector B y otros fueron juzgados acusados de pasar un cuestionario de entrevista de guardia de seguridad infantil a un conocido al que se le prohibió ser liberado al mundo exterior. La oficina provincial de Jeonbuk convocó una comisión disciplinaria en agosto del año pasado y despidió al inspector B como medida disciplinaria severa. En cuanto al inspector C, cuya decisión estaba pendiente en ese momento, recientemente se reunió un panel disciplinario y se le impuso una amonestación equivalente a un castigo leve.

Se encontró que el nivel de la acción disciplinaria se decidió considerando el grado de participación en el delito.

Mientras tanto, se suspendió temporalmente la revisión del recurso disciplinario del inspector D, acusado de acoso sexual mientras escoltaba a una sospechosa en noviembre de 2024.

El inspector D fue despedido por el panel disciplinario en abril del año pasado mientras se desarrollaba el primer juicio. Sin embargo, cuando fue absuelto por el tribunal de distrito en julio de ese año, presentó una solicitud de reconsideración ante la Junta de Revisión de Apelaciones.

Dado que el proceso de apelación está en curso, la oficina de Jeonbuk tiene intención de suspender la revisión de la apelación hasta que se tome una decisión.

Un funcionario de la oficina de Jeonbuk explicó: «Se suponía que la revisión de la apelación tendría lugar en agosto del año pasado, pero a petición del comité de revisión de apelaciones, se suspendió hasta el final del segundo juicio».

(Jeonju = Noticias 1)

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