– Se sabe que las bajas por enfermedad en Noruega aumentaron significativamente durante y después de la pandemia. Esto significó que cada vez más personas comenzaron a recibir subsidios por enfermedad y muchos también agotaron sus derechos a subsidios por enfermedad en 52 semanas. Esto también ha llevado a que más personas cambien al Asignación de Verificación de Empleo (AAP), dice Åshild Male Kalstø del departamento de conocimiento de Nav.
Publicaron un análisis reciente sobre el crecimiento en el número de personas que reciben beneficios de salud desde la pandemia.
1 de cada 5 recibe beneficios de salud
En el período de 2019 a 2024, el número de beneficiarios de atención sanitaria aumentó en 90.000 personas. En edad de trabajar (entre 18 y 66 años), el porcentaje que recibe una de las prestaciones se acerca a 1 de cada 5. Aumentó del 17,2 al 19,1 por ciento durante el período.
– Este es el porcentaje más alto en el período analizado y, según el informe, asciende a 675.900 personas.
El 30% del aumento se puede vincular a que más personas reciban subsidio por enfermedad, el 47% se puede vincular a que más personas reciban AAP y el 21% se puede vincular a que más personas reciban beneficios por discapacidad. Así lo demuestra un análisis realizado por Nav.
El ministro está preocupado.
La ministra de Trabajo e Inclusión, Kjersti Stenseng, está preocupada por las cifras.
– Los números van en la dirección equivocada. Como sociedad, necesitamos conseguir que más personas trabajen y menos personas accedan a la seguridad social, y debemos trabajar en diferentes vías, dice en un correo electrónico a NTB.
Al mismo tiempo, enumera una serie de medidas que el gobierno laborista ha adoptado o en las que está trabajando, incluido un nuevo programa para jóvenes y un plan para una población más saludable.
– Queremos que el empresario tenga obligaciones más claras y que el empleado contribuya durante la baja por enfermedad, afirma Stenseng.
Dice que el gobierno fortalecerá los esfuerzos de prevención en el lugar de trabajo, realizará un seguimiento mejor y más específico de las bajas por enfermedad y fortalecerá los esfuerzos en el lugar de trabajo individual.
– Más personas que dejan el trabajo por enfermedad volverán a trabajar antes y de forma más permanente, y estudiaremos medidas que fortalezcan el papel de los médicos de cabecera como personas que dejan el trabajo por enfermedad. En mayor medida, deberíamos pensar en bajas por enfermedad graduales, seguimiento y alternativas a las bajas por enfermedad, afirma Stenseng.
los de 30 años
El aumento es mayor entre los que están en la treintena. La mayoría de las mujeres reciben subsidios por enfermedad, AAP y prestaciones por discapacidad, pero el aumento desde 2019 ha sido relativamente similar en ambos géneros.
– Es especialmente entre los más jóvenes donde aumenta el porcentaje de beneficiarios de prestaciones sanitarias tras la pandemia, especialmente entre los treinta y tantos, afirma Kalstø.
El año 2019 fue un punto bajo que se destaca. De 2010 a 2019, el número de personas que recibieron el subsidio de verificación de empleo disminuyó cada año, antes de comenzar a aumentar nuevamente después de 2019.
– 2019 también fue bajo en comparación con años anteriores. Por ejemplo, según el informe, el número de beneficiarios del GPA era un punto porcentual menor en 2024 que cuando se introdujo el beneficio en 2010.
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