En un esfuerzo por regular la movilidad durante las vacaciones del Eid de 2026, el gobierno de Indonesia ha establecido una política Trabaja desde cualquier lugar (WFA) para los trabajadores los días 16, 17, 25, 26 y 27 de marzo de 2026. Esta política fue anunciada por el Ministro de Trabajo, Yassierli, en una conferencia de prensa sobre el estímulo económico del primer trimestre y los preparativos para el transporte Idul Fitri en Yakarta el martes (2/10).
Esta política tiene como objetivo garantizar la buena realización del trabajo y al mismo tiempo apoyar la mejora económica en el contexto de los flujos de regreso a casa y del Eid. Mientras tanto, la WFA se aplica a dos períodos importantes, a saber, el 16 y 17 de marzo de 2026, coincidiendo con el flujo de retorno del Eid, y del 25 al 27 de marzo de 2026 para anticipar un aumento en los flujos de retorno posteriores al Idul Fitri.
Según Yassierli, esta política tiene como objetivo mantener la productividad laboral proporcionando flexibilidad a los trabajadores durante el período de vacaciones.
- 16 y 17 de marzo de 2026: el gobierno decide implementar el sistema WFA en estas dos fechas, que coinciden con el pico del regreso a casa del Eid. Se espera que esto reduzca la presión sobre la movilidad de los trabajadores que quieren celebrar el Eid al-Fitr con sus familias en sus ciudades de origen.
- 25, 26 y 27 de marzo de 2026: Además del 16 y 17 de marzo, el gobierno también insta a las empresas a implementar la WFA del 25 al 27 de marzo de 2026. Esta decisión tiene en cuenta el potencial de un aumento posterior al Eid que podría afectar la movilidad de los trabajadores.
Salario fijo pagado en su totalidad
Durante la implementación de la WFA, los salarios de los trabajadores seguirán pagándose íntegramente de conformidad con el acuerdo existente. El Ministro Yassierli destacó que incluso si los trabajadores trabajan en lugares distintos a la oficina o lugar habitual, tienen derecho a recibir la remuneración previamente acordada.
«Los salarios de los trabajadores no se reducirán y deben seguir pagándose de acuerdo con las regulaciones aplicables», dijo.
Los trabajadores que llevan a cabo WFA todavía deben cumplir con sus deberes y responsabilidades. Por lo tanto, incluso si trabaja fuera del sitio, su obligación de realizar el trabajo no cambia. Las horas de trabajo y la supervisión de la implementación del trabajo durante la WFA serán reguladas por cada empresa para garantizar que se mantenga la productividad. Se enviarán regulaciones adicionales mediante cartas circulares a los gobernadores, regentes y alcaldes de cada región.
Excepciones para algunos sectores
Si bien la WFA se implementa ampliamente, existen excepciones para algunas industrias que requieren la presencia física de los trabajadores, como la atención médica, la hotelería, la industria de alimentos y bebidas, así como otras industrias esenciales que están directamente relacionadas con la producción continua o las operaciones de la fábrica. Los trabajadores de estos sectores seguirán trabajando como de costumbre en el lugar donde se encuentran.
Se espera que esta política de la WFA respalde el crecimiento económico de Indonesia en el primer trimestre de 2026. Al mantener la productividad laboral incluso si la mayoría de los trabajadores están fuera de la oficina, el gobierno espera que el impacto positivo en la economía aún se pueda sentir, especialmente durante los flujos de regreso a casa y del Eid.
Apelación a las empresas
El gobierno también insta a todas las empresas a seguir la política de la WFA y brindar flexibilidad a sus empleados para trabajar desde otros lugares, incluso durante el reflujo del Eid. Esta política tiene como objetivo fomentar la estabilidad económica y al mismo tiempo brindar comodidad a los trabajadores que desean celebrar el Eid con sus familias.
Con esta política, se espera que los trabajadores puedan planificar sus vacaciones del Eid más cómodamente sin tener que preocuparse por el trabajo descuidado. El gobierno espera que todas las partes puedan apoyar positivamente la implementación de esta política por el bien común. (Z-10)
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