El pago de los médicos de Medicare es insostenible, dice la AMA

by tiempoantenacom

La Asociación Médica Estadounidense⁣ pide al Congreso que detenga el recorte de pago de bonificación del Modelo de Pago Alternativo Avanzado

Foto: sturti/Getty Images

La Asociación Médica ​Estadounidense (AMA) ​y otros grupos están instando al Congreso a que evite el recorte ‌de pago de bonificación del Modelo de Pago Alternativo​ Avanzado (APM, por sus siglas ‍en inglés) que ⁣expirará a finales de año ‍para la mayoría de los médicos.

Extensión de la bonificación

El pago de ⁢incentivo del 5% del APM, ⁤establecido por‍ la ​Ley⁤ de Reautorización de CHIP y Acceso a Medicare (MACRA, por sus siglas en inglés), originalmente debía expirar a fines de⁣ 2022. Sin embargo, la Ley de Asignaciones Consolidadas de 2023 extendió la bonificación al 3,5% para el año de desempeño 2023, según informó la AMA.

Requisitos para recibir el incentivo de pago de ⁤Medicare

Para calificar y recibir el⁤ incentivo de pago ⁤de Medicare del 5%, los médicos que participan en un APM ‌avanzado deben cumplir ciertos requisitos. Deben recibir ​el 50% de sus ‍pagos a través del APM o⁢ tener el 35% de sus pacientes afiliados al​ APM.

La AMA advierte que este umbral de pago aumentará del 50% al 75% a finales de 2023, lo ⁣que dificultará, si no imposibilitará, que los médicos califiquen para ⁣actualizaciones de pagos positivas en‌ los próximos años.

Multas de pago⁢ de ⁣Medicare

Además de los desafíos para calificar para el incentivo de pago de ⁣Medicare, los médicos también enfrentan multas de pago de hasta ⁣el 9% según el Sistema de Pago​ de Incentivos Basado en el Mérito (MIPS, por sus siglas en inglés), que también forma parte de MACRA.

La AMA informa que, en respuesta a la defensa de la asociación y⁣ otros grupos, los médicos ahora pueden⁤ solicitar una excepción por dificultades económicas para evitar estas sanciones. Sin ‌embargo, ​estas excepciones solo se aplicarán en 2025, según el período de desempeño de 2023.

El Plan de Recuperación de​ la AMA para los Médicos de Estados ⁤Unidos

La AMA ha presentado su⁢ Plan de⁤ Recuperación para los Médicos de⁤ Estados Unidos, en el que destaca la reforma del pago a los médicos de ⁢Medicare como ⁢su primer pilar. ‍Según la AMA, esta reforma es aún más importante debido a los inminentes recortes salariales de⁤ Medicare que se producirán en 2024.

Los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid proponen un recorte ⁣del 3,36% en el pago a los médicos de ⁤Medicare en 2024. Esto⁣ se debe a una reducción del 1,25% ⁢derivada de una actualización legislativa temporal y de un ajuste negativo de neutralidad presupuestaria. Cabe destacar que este recorte ​sigue a un recorte del 2% en 2023.

La subdirectora del equipo de asuntos federales de la AMA, Jennifer Hananoki, afirma que el pago a los médicos ⁣ya era insostenible antes de este recorte propuesto y continúa empeorando.

La importancia de la⁣ intervención del Congreso

Ante estos desafíos, la ⁢AMA está instando al Congreso a que evite el recorte de pago programado del 3,5% para los médicos‌ que ⁣participan en Modelos de Pago Alternativos Avanzados y el correspondiente aumento en el umbral⁣ de ingresos a finales de 2023. ⁣Para ⁢lograrlo, se requiere⁣ la aprobación de una versión actualizada⁤ de la Ley de Valor en la Atención Médica antes de que finalice el⁢ año.

La AMA advierte que, sin ‍la intervención del Congreso,⁣ la sostenibilidad futura de los APM está en peligro.

El panorama general

En ‍julio, la ⁤Asociación Estadounidense de Hospitales, la Asociación ‍Médica Estadounidense y otros 15 grupos de‌ proveedores escribieron una carta ​a los legisladores en apoyo a la ⁢Ley‍ de Valor en la Atención Médica de 2023. Este proyecto de ley bipartidista introduce reformas en los modelos⁣ de pago alternativos y fortalece el movimiento hacia una atención⁣ basada en valores.

La AMA está llevando a cabo una serie de ⁣seminarios web sobre el estado de la reforma de pagos, donde se abordarán estos temas y se buscarán soluciones para garantizar una atención médica sostenible y de calidad.

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