- El mensaje #NoDiscrimination se mostrará en los partidos de cuartos de final de la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022™
- El Día Internacional de los Derechos Humanos es el 10 de diciembre
- FIFA y FIFPRO han implementado un servicio de protección de redes sociales durante la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022™
La FIFA y la Organización Mundial de la Salud (OMS) conmemorarán el Día Internacional de los Derechos Humanos el sábado 10 de diciembre reforzando el mensaje de que no hay lugar para la discriminación de ningún tipo, ni en el fútbol ni en la sociedad en general. Durante los partidos de cuartos de final de la Copa Mundial de la FIFA los días 9 y 10 de diciembre, el mensaje #NoDiscrimination aparecerá en pantallas gigantes y LED en el estadio y, como durante todo el torneo, en los brazaletes de los capitanes.
La discriminación, en todas sus formas y expresiones posibles, es una de las formas más comunes de violación y abuso de los derechos humanos. Afecta a millones de personas todos los días, sofocando oportunidades, dañando la salud física y mental, desperdiciando el talento humano y acentuando las tensiones y desigualdades sociales.
“El estigma y la discriminación pueden ser extremadamente dañinos para la salud mental y física y pueden impedir que las personas accedan a los servicios de salud que necesitan”, dijo el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, Director General de la OMS. “La OMS se enorgullece de asociarse con la FIFA en la campaña contra la discriminación. Toda persona tiene derecho a la salud y luchar contra el estigma y la discriminación cuando y dondequiera que aparezcan es esencial para hacer efectivo ese derecho”.
La constitución de la OMS, adoptada en 1948, establece que el goce del grado máximo de salud que se pueda lograr es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano sin distinción de raza, religión, sexo, ideología política o condición económica o social.
La lucha contra la discriminación ha sido un principio fundamental en la implementación de nuevas medidas para transformar la FIFA desde 2016. En 2019, se incorporó una política de tolerancia cero con el racismo y la discriminación en el código disciplinario de la FIFA, y la FIFA introdujo un sistema de seguimiento para informar incidentes de discriminación en los partidos de las competiciones de la FIFA. Se ha proporcionado una buena práctica para las 211 asociaciones miembro, respaldada por los principios descritos en los Estatutos de la FIFA (artículo 4).
La campaña #NoDiscrimination de la FIFA se ha estado ejecutando a lo largo de la Copa Mundial de la FIFA e incluye un innovador servicio de monitoreo y moderación diseñado para proteger a los jugadores de comentarios abusivos, discriminatorios y amenazantes en las redes sociales.
El servicio, que se lanzó con el apoyo de FIFPRO, la organización representativa mundial de futbolistas profesionales, se ha ofrecido a todos los equipos y jugadores que participan en la Copa Mundial de la FIFA Catar 2022™ y se gestiona íntegramente en su nombre, lo que garantiza que puedan concentrarse en actuando en el campo en lugar de tener que lidiar con el abuso de las redes sociales.
Durante la fase de grupos del torneo, el servicio ocultó de forma automática e instantánea más de 100 000 comentarios abusivos y ofensivos (incluido el spam) en nombre de los equipos y jugadores registrados, mientras que más de 6000 publicaciones se informaron directamente a las empresas de redes sociales para que tomaran medidas adicionales. . Esto muestra cómo el abuso en línea sigue siendo un problema alarmante para los jugadores de fútbol y para toda la sociedad; sus consecuencias perjudiciales para la salud mental y el bienestar no deben subestimarse. Se publicará un informe completo tras la conclusión de la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022™.
El Día de los Derechos Humanos se celebra todos los años el 10 de diciembre, el día en que la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó, en 1948, la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH). Esta proclama los derechos inalienables a los que toda persona tiene derecho como ser humano, independientemente de su raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, idioma, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento u otra condición.
